|
퇴직연금
5인 이상의 회사 근로자를 대상으로 일정 기간 퇴직금을 적립한 후에 퇴직 후 일시금으로 주거나, 일정연령 (55세)에 달한 때부터 연금으로 주는 제도.
고령화 사회를 맞아 근로자의 퇴직금이 장기간 안정적인 노후자금으로 활용될 수 있도록 하자는 취지로 지난 2005년 12월 1일부터 도입.
확정급여형(Defined Benefit) : 회사가 적립금을 책임지고 운용하고 확정된 퇴직금을 지급
-우리나라 퇴직연금 가입 근로자의 60%가 가입.
확정기여형(Defined Contribution) : 근로자 개인이 예금, 채권, 펀드와 같은 등에 투자하는 등 적립금의 운용방법을 결정
-우리나라 퇴직연금 가입 근로자의 40%가 가입.
|